Empleo competitivo ofrecido en Morningside Lewis County

Los servicios de empleo competitivo están diseñados para personas que ya tienen habilidades específicas y algún historial laboral previo. Los participantes referidos para este servicio pueden necesitar ayuda en la creación de currículums, técnicas de entrevista y actividades de desarrollo laboral. Sobre la base del objetivo vocacional del participante, los desarrolladores de empleo profesionales establecen actividades de búsqueda y desarrollo de empleo. Estos incluyen identificar a los empleadores contactar, asegurar las solicitudes y otros materiales relacionados con el puesto, organizar entrevistas informativas y realizar evaluaciones del mercado laboral. Se espera que el participante asuma un papel activo en el proceso. Una vez que se asegura un puesto y se acepta la oferta de trabajo, los entrenadores laborales calificados están disponibles para ayudar en la capacitación inicial e intensiva en el trabajo. Los servicios de retención también se proporcionan durante los 90 días posteriores a la colocación. Estos servicios se enfocan en asegurar que tanto el empleado como el empleador estén satisfechos con el trabajo y que se cumplan las expectativas. Si es necesario, también se proporciona capacitación para facilitar el apoyo de los compañeros de trabajo para el nuevo empleado. Incluso después del período de retención de 90 días, si surge la necesidad de capacitación o apoyo específico, el personal permanece disponible para satisfacer esas necesidades.