华盛顿州就业保障提供带薪家庭和医疗休假
Agency 位于一个安全的设施中，不向公众开放。
资格
必须在过去一年中至少工作 820 小时，或在华盛顿州每周工作约 16 小时，并有严重健康状况的证明。
这些是华盛顿居民可以请带薪休假照顾的家庭成员：
- 配偶和同居伴侣
- 子女（亲生、领养、寄养或继子女）
- 父母和法定监护人（或配偶的父母）
- 祖父母（或配偶的祖父母）
小时
周一至周五，上午 8 点至下午 4：30。
申请流程
访问网站在线申请或致电索取纸质申请。
严重健康状况证明表可以通过电子邮件发送给您的医疗保健提供者，然后通过电子邮件返回给您，然后上传到您的带薪休假帐户。接受电子签名。
提交申请后，带薪家事假和病假计划工作人员将对其进行审核，以便：
- 确保您工作了足够的时间以获得资格;
- 确认您的活动符合带薪休假条件;
- 记录您的医疗服务提供者认证的休假时长（您自己的病假或因医疗原因照顾家庭成员的休假）;和
- 确定您在休假期间有资格获得多少工资。
费用
没有。
服务区域
洼
其他信息
语言
- 西班牙语
- 口译服务
- 多语言资料
当华盛顿州居民因严重的健康状况而无法工作，或需要时间照顾家庭成员或新生儿，或参加某些与军事相关的活动时，为他们提供带薪休假。
提供高达 90% 的周薪——最高 1,427 美元
大多数华盛顿州工人每年有资格享受长达 12 周的带薪家事假和病假。有些人可能有资格获得长达 18 周的带薪休假。休假不必一次全部使用。
病假
当员工因严重的健康状况而无法工作时，病假涵盖广泛的严重健康需求，例如大手术、生下婴儿后、怀孕期间卧床休息、接受慢性健康状况的治疗以及接受药物滥用或心理健康的住院治疗。
家庭休假
当员工需要请假照顾家庭成员，并且家庭成员有严重的健康状况，有资格享受病假时，或者如果他们欢迎新的婴儿或儿童加入他们的家庭，他们有资格享受家庭假。
军人家事假
如果华盛顿工作人员的家庭成员即将被部署到海外或从海外部署返回，则允许该工作人员与军队中的家庭成员共度时光。
数据提供
Washington 211
这里有什么
提供组织
Washington State Employment Security
协调华盛顿州的失业保险福利计划。该计划包括为因家庭暴力或跟踪而自愿离职的个人提供福利。通过位于全州各地的 WorkSource 中心为求职公民提供服务。